Ieri, 13 mai 2014, a avut loc unul din Seminariile ALMARO Training „Managementul Disputelor în Mediul de Afaceri”, cu tema „Medierea în domeniul asigurărilor” în parteneriat cu Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti. Ne-am bucurat de participarea activă, pentru care le mulţumim, a mai multor reprezentanţi ai câtorva companii de pe piaţa asigurărilor, […]
Conceptul cheie care face legatura indisolubilă între managementul conflictelor şi dezvoltarea durabilă este CONSTRUIREA CONSENSULUI Managementul conflictelor bazat pe cei trei piloni de bază – prevenirea, analiza şi respectiv rezolvarea conflictelor, poate contribui substanţial la dezvoltarea durabilă, bazată pe alţi trei piloni de bază – dezvoltarea economică, social/culturală şi ecologică. Sunt de menţionat două documente […]
Consensul este definit ca fiind ”Un acord general stabilit dupa discutii si consultari, in mod uzual fara a se apela la vot”, conform Dictionary of Conflict Resolution, Douglas H. Yarn, ed. Jossey-Bass c. 1999. Consensul presupune ca in loc sa încerce sa-si atinga scopul prin lupta, cearta, greva, actiuni în justitie sau ordine emise de […]
A fost odata o lege “privind medierea si organizarea profesiei de mediator” in Romania care a trecut doar de “cei sapte ani de acasa”, dar care a suferit deja multe operatii estetice (asa-zise imbunatatiri), inclusiv prin ordonante de urgenta. Legea din 1996 nu a aparut din neant – a fost a cincea varianta de proiect […]
Română 
English